什么是厚黑学？
厚黑学。这是一门融合智慧、谋略和人生哲理的学问，被誉为在现实社会中立足的强大利器。
厚黑学源于中国古代兵书《孙子兵法》，后由《孟子》一书引申发展而成。它并非一种邪恶阴谋的理念，而是强调在复杂社会中保持灵活应变的智慧。厚黑一词意味着在表面厚实、内心深沉的同时，具备超越常人的智慧和谋略。
这本书介绍了很多受用于职场的技巧，让你在面对上司、老板、同事、下属时，都可以拿出应对之策，让自己立于不败之地。
要当胜利者，不要当受害者
把上司当成向上攀爬的梯子
经常与上司进行建设性的沟通，在上司面前不要刻意隐瞒某些事情。例如大老板私下找你谈话而让上司怀疑，就算只是一般的公事，也可以直接对上司说明。在工作成绩受到上司的肯定和表扬时，也要归功于上司的帮助。当上司感觉他是处于栽培人的位置上，就会尽其所能的帮助你创造有利的机会。如此，即便你的成就超越了上司，他也会认为你的进步是他的功劳，而获得成就感和满足感。
设法当喜鹊，不要当乌鸦
老板每天都有大大小小的事情要忙，而想要获得老板的青睐，最重要的就是当个“有声音的人。”在完成一件困点事情后，需要有技巧的让老板知道你的贡献，让老板明白你是一位有能力的人。
人都是喜欢报喜而不报忧的，很多上班族会犯的一个错，就是有好消息时认为老板自己会知道，在有问题时才畏畏缩缩的去通知老板。如此一来，老板一定很不希望见到这些人。
那要如何当个快乐的喜鹊呢？作者给了一些建议：
说话说重点，先说出事情的结果。老板的时间都很忙，要用有限的时间报告他最关心的事情。如果老板有兴趣，自然会询问整个过程。报告完了后，就要适时离开，不能给老板留下想要邀功的印象。
如果你抱着谁都不得罪的想法，那么，你可能永远也不会给大众留下深刻的印象。
杰米·巴列特
要成就大事，会结交许多朋友，也一定会得罪很多人。毕竟你要往上爬，一定会把原本在那个位子的人往下拉，才有位子空出来让你占着。想要赚取更多的利益，一定会从其他人手上抢走。
在职涯的路上，要提防小人，但同时也要学会如何无视这些嘈杂的声音，专注于自己的道路上。只要确保自己走的路是对的，就不用再去理会身旁的声音。
脚踏双船最安全
当你共事的两位上司势同水火，想要找到在复杂又现实的职场中存活的办法，有时候就得学会“脚踏两条船”。
如果只是跟定一位主管，很容易被当成炮火中的牺牲品。
但同时也不能表明中立的态度——你们两个之间的事，我一点都不想掺和，我两边都不想得罪。以为这样就能避免陷入纷争中。殊不知，这样做会让两方都觉得你是个墙头草，两边都不会对你抱有好感。
最好的做法是，尽量协调他们之间的矛盾，并且经常与他们沟通，表示自己夹在中间处境十分为难。如果A上司交代你一件事，且你知道B上司会反对这件事。那你就应该主动找B上司沟通，告诉他这是A上司的意思，与他研究如何应对。让B上司明白你的苦衷，他就不会再刻意为难你。如果B上司不同意A上司的做法，他也会自己去找A上司讨论。
一个人能起什么作用，就会给自己招来什么样的敌人。如果你想要处处受人欢迎，那么，你就只好当个世俗庸人。
-王尔德
当一个人的价值和地位越来越高时，身边的敌人也会越来越多，不管他有多友善。
